Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende Visepresident
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær administrerende visepresident som kan bidra til å lede vår organisasjon mot videre vekst og suksess. Som administrerende visepresident vil du ha et overordnet ansvar for å støtte administrerende direktør, utvikle og implementere strategiske planer, samt sikre effektiv drift på tvers av avdelinger. Du vil arbeide tett med ledergruppen for å identifisere nye forretningsmuligheter, optimalisere interne prosesser og styrke selskapets posisjon i markedet. Rollen krever sterke lederegenskaper, evne til å ta raske og veloverveide beslutninger, samt utmerket kommunikasjonsevne. Du vil være en sentral bidragsyter i utformingen av selskapets fremtid og ha ansvar for å bygge og utvikle et høyt presterende team. Stillingen innebærer også å overvåke økonomiske resultater, sikre etterlevelse av lover og regler, samt representere selskapet utad. For å lykkes i denne rollen må du ha solid erfaring fra tilsvarende lederstillinger, god forretningsforståelse og evne til å motivere og inspirere andre. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø, med mulighet for personlig og profesjonell utvikling. Hvis du er en resultatorientert leder med sterke analytiske ferdigheter og et ønske om å gjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Støtte administrerende direktør i strategiske beslutninger
- Lede og utvikle lederteamet
- Overvåke daglig drift og sikre effektivitet
- Utvikle og implementere forretningsstrategier
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Sikre etterlevelse av lover og interne retningslinjer
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelinteressenter
- Overvåke økonomiske resultater og rapportere til styret
- Drive endringsprosesser og forbedringsinitiativer
- Representere selskapet utad i ulike fora
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 8 års ledererfaring fra relevant bransje
- Dokumenterte resultater fra strategisk ledelse
- Sterke analytiske og problemløsende ferdigheter
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Erfaring med endringsledelse
- God forretningsforståelse og kommersiell teft
- Evne til å håndtere komplekse utfordringer
- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Kan du beskrive din lederstil?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring?
- Hvilke resultater er du mest stolt av i din karriere?
- Hvordan prioriterer du mellom ulike oppgaver?
- Har du erfaring med å lede tverrfaglige team?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i organisasjonen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket strategisk endring du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Hva er dine forventninger til denne rollen?
